Gestión de personal y recursos humanos

    • ¿Síndrome de la impostora?

      ¿Síndrome de la impostora?

      Liderando en femenino

      Beatriz Arias Gago

      «Cada vez que una mujer se pone en pie por sí misma, posiblemente sin saberlo y sin arrogárselo, se está poniendo en pie por todas las mujer...
    • Líder sherpa

      Líder sherpa

      Más alto, más lejos, más rápido

      ​Andrés Pérez Monzón

      El viaje en busca del compromiso a través de los líderes visionarios y de los líderes sherpas Sobre liderazgo hay miles de libros publicados...
    • 20 Cuentos chinos

      20 Cuentos chinos

      Paradojas sobre las personas y las empresas

      Miquel Bonet Anglarill

      Si sabemos buscar y encontrar el sentido de nuestra vida es que hemos tenido éxito. El resto solo es preparación, diligencia y audacia. Nada...
    • Pragmata de Recursos Humanos

      Pragmata de Recursos Humanos

      De anglicismos y dichos populares

      Francisco Javier Cantera Herrero

      ¿Qué tiene que ver este libro con la psicología de la normalidad?Pues todo, pues las expresiones populares sirven para acercar nuestras desc...
    • Vint sopars de duro

      Vint sopars de duro

      Paradoxes vers les persones i les empreses

      Miquel Bonet i Anglarill

      Si sabem buscar i trobar el sentit de la nostra vida es que hem tingut èxit . La resta només és preparació, diligència i audàcia. Res no pro...
    • Técnicas de formación y desarrollo de personas en las organizaciones

      Técnicas de formación y desarrollo de personas en las organizaciones

      Francisca Berrocal Berrocal

      Manual eminentemente práctico cuyo objetivo es poder ser útil para formadores, facilitadores, responsables de la función de formación y desa...
    • 10 Arquetipos para construir los equipos del futuro

      10 Arquetipos para construir los equipos del futuro

      Héctor Infer Fernández

      En este taller encontrarás modelos y herramientas para reinventar los equipos y facilitar la adopción de las nuevas formas de pensar y actua...
    • Dirección y gestión de recursos humanos por competencias

      Dirección y gestión de recursos humanos por competencias

      Santiago Pereda Marín

      El objetivo de este libro es situar al lector en el marco de lo que supone la dirección y gestión de recursos humanos dentro del marco defin...
    • La revolución silenciosa del profesional del siglo XXI

      La revolución silenciosa del profesional del siglo XXI

      El crecimiento personal como palanca para el cambio en la organización

      Ana Moreno Romero

      ¿Cómo trabajamos hoy? ¿Cómo vamos a trabajar mañana? El mundo del trabajo está en evolución permanente. Ana Moreno expone algunas de las ide...
    • Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias

      Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias

      Santiago Pereda Marín

      Obra, eminentemente práctica, que pueda servir tanto al estudiante como al profesional de recursos humanos a desarrollar sus propias pruebas...
    • Los principios de la mejora del rendimiento

      Los principios de la mejora del rendimiento

      Modelos para el aprendizaje en la organización

      Peter J. Dean

      Este libro muestra los modelos de mejora del rendimiento que se pueden utilizar para ayudar a las organizaciones a ir más allá de la formaci...
    • De la formación a la gestión del rendimiento

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      Una guía práctica

      Dana Gaines Robinson

      ´Los departamentos de formación y de recursos humanos buscan más y más su asociación con los directivos para vincular su trabajo con los obj...
    • Consultoría del rendimiento

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      Más allá de la formación

      Dana Gaines Robinson

      Convierta el Rendimiento en la razón de ser de su profesión El rol tradicional del formador está siendo cuestionado y sustituido en las orga...