Tratamiento jurídico del mobbing

    El autor aborda de forma clara y sencilla, pero con la necesaria profundidad el problema del acoso laboral o mobbing desde distintas perspectivas. En el ámbito sustantivo del ordenamiento jurídico, ha afectado a diferentes sectores del derecho: (civil, penal, laboral, administrativo), implicando a los correspondientes órdenes jurisdiccionales. Emprende el autor la complicada tarea de globalizar la perspectiva jurídica de su tratamiento, habida cuenta de la unidad y diversidad que impone la pluralidad de materias y jurisdicciones. Aborda la realidad socioeconómica, psicológica y humana que subyace al mobbing como realidad jurídica, que atañe a la naturaleza humana. La lucha del fuerte y el débil, el poderoso y el desposeído. Precisamente la implicación de esta condición humana hace imprescindible el amparo del Derecho. También contempla otros aspectos relevantes, como la influencia de la presión mediática que afecta a los órganos jurisdiccionales, el miedo a los medios de comunicación. Analiza los posibles fraudes de ley, amenazas, estafas procesales, enriquecimientos injustos, etc. que subyacen inevitablemente en el fondo del problema. Concluye afirmando que la tipificación del mobbing como infracción jurídica multidisciplinar es un progreso social en defensa de los derechos del más débil.

    Escritor
    Colección
    Monografías Jurídicas
    Materia
    Derecho del trabajo
    Idioma
    • Castellano
    EAN
    9788480048620
    ISBN
    978-84-8004-862-0
    Páginas
    128
    Ancho
    17 cm
    Alto
    24 cm
    Edición
    primera
    Nivel de lectura
    Especialización
    Fecha publicación
    01-07-2008
    Rústica
    16,00 €Comprar en El Corte Inglés
    También disponible en

    Sobre Carlos Cubillo Rodríguez (Escritor)

    Contenidos

    Prólogo

    Capítulo 1. Aspectos generales

    Capítulo 2. El acoso laboral o mobbing y su prevención en el sector privado

    Capítulo 3- La respuesta jurídica al acoso laboral o mobbing en el sector privado

    Capítulo 4. El acoso laboral o mobbing en la función pública

    Epílogo: Reflexiones de estrategia jurídica frente al acoso laboral o mobbing

    Bibliografía.

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