La revolución silenciosa del profesional del siglo XXI

El crecimiento personal como palanca para el cambio en la organización

«Se puede decir más alto, pero no más claro. Ana ha reflexionado sobre el presente de nuestro trabajo y sobre el futuro, en un libro profundo y clarividente, con un mensaje positivo que invita a la esperanza»

Del prólogo de Antolín Velsco. Socio director de BLC Coachins&Mentoring

Novedad

Cómo trabajamos hoy?

¿Cómo vamos a trabajar mañana?

El mundo del trabajo está en evolución permanente.

Ana Moreno expone algunas de las ideas más innovadoras que están cobrando fuerza en el ámbito de los RR. HH. y ofrece una respuesta, que nace de conectar algunas teorías emergentes con las prácticas de RR. HH. consolidadas, a las preguntas sobre los nuevos retos que nos plantea la revolución, silenciosa de los profesionales del conocimiento:

¿Cómo controlar el estrés cotidiano aumentado por la incorporación de las TIC? ¿Qué modelos de competencia son necesarios en la sociedad en red?

¿Cuál es la respuesta actual de las organizaciones para retener el talento?

¿Se puede innovar en RR. HH. con las teorías evolutivas teal de Laloux, el octavo hábito de Covey o la teoría U?

¿Es el autoconocimiento la clave del desarrollo del potencial?

¿Se puede desarrollar también el crecimiento personal dentro del puesto de trabajo?

¿Cómo se pasa de un grupo de trabajo a equipo de trabajo y de jefe de grupo a coach de equipo?

Colección
Neuromanagement
Materia
Empresa y Gestión, Gestión de personal y recursos humanos, Gestión y técnicas de gestión
Idioma
  • Castellano
Sello
RRHH
EAN
9788499612768
ISBN
978-84-9961-276-8
Depósito legal
M-22662-2017
Páginas
160
Ancho
17 cm
Alto
24 cm
Edición
primera
Nivel de lectura
Guía para profesionales
Fecha publicación
23-10-2017

Próximo lanzamiento

Rústica
15,00 € Comprar en El Corte Inglés

Sobre Ana Moreno Romero

  • Ana Moreno Romero
    Ana Moreno Romero es Ingeniera Industrial por la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial de la Universidad Politécnica de Madrid (ETSII-UPM) y doctora en Psicología Social y de las Organizaciones por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED).Desde 2008 es ... Ver más sobre el autor

Contenidos

Prólogo.

Capítulo I. Introducción: trabajo y vida personal, dos esferas trenzadas.

Capítulo II. Algunos retos del entorno laboral al incorporar las TIC.

Capítulo III. La respuesta actual de las organizaciones: gestión del talento y responsabilidad social empresarial.

Capítulo IV. Las respuestas avanzadas de los trabajadores: prepararse para los nuevos retos.

Capítulo V. La solución: evolución en los niveles de consciencia.

Capítulo VI. Los perfiles red como orientaciones para el autoconocimiento.

Capítulo VII. Prácticas para la vida cotidiana en las organizaciones: crecimiento personal dentro del puesto de trabajo.

Capítulo VIII. A modo de hoja de ruta para el optimismo.

Bibliografía.

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Otros títulos de la colección.

Mercado

profesionales de RRHH

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