Establishing The Value Of Training

    Cálculo de costes y beneficios de la formación

    , ,

    A medida que los presupuestos se reducen, los directivos exigen que los gastos en formación estén plenamente justificados. Esto fuerza a los formadores a ser más cautos y precisos a la hora de invertir y, sobre todo, a demostrar los beneficios que la formación va a aportar a la empresa.

    Cómo determinar el valor añadido a la formación ayuda a los responsables de la formación y a los directivos a dar respuesta a este reto. Les ofrece orientación e instrumentos para calcular los costes y beneficios de la formación. La guía les ofrece estrategias contrastadas para cambiar las metodologías tradicionales del retorno sobre la inversión (ROI) con la evaluación de otros beneficios menos tangibles de la formación.

    Escritor
    Escritor
    Traductor
    Colección
    Management
    Materia
    Formación industrial o vocacional
    Idioma
    • Castellano
    Subcolección
    Talleres Destrezas
    EAN
    9788480044608
    ISBN
    978-84-8004-460-8
    Páginas
    118
    Ancho
    21 cm
    Alto
    29,7 cm
    Edición
    primera
    Nivel de lectura
    Taller para profesional RRHH
    Fecha publicación
    01-02-2001
    Archivador de anillas
    30,00 €Comprar en El Corte Inglés

    Sobre Sharon G. Fisher (Escritor)

    Sobre Mónica Gómez (Traductor)

    Contenidos

    Introducción

    Sección 1: Definición de evaluación de la formación

    Sección 2: Cómo determinar lo que hay que evaluar

    Sección 3: Cómo medir el nivel de rendimiento

    Sección 4: Cómo determinar los costes

    Sección 5: Cómo determinar el valor de la formación

    Apéndice A: Glosario de términos

    Apéndice B: Bibliografía de consulta sobre la evaluación.

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