Establishing The Value Of Training

Cálculo de costes y beneficios de la formación

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A medida que los presupuestos se reducen, los directivos exigen que los gastos en formación estén plenamente justificados. Esto fuerza a los formadores a ser más cautos y precisos a la hora de invertir y, sobre todo, a demostrar los beneficios que la formación va a aportar a la empresa.

Cómo determinar el valor añadido a la formación ayuda a los responsables de la formación y a los directivos a dar respuesta a este reto. Les ofrece orientación e instrumentos para calcular los costes y beneficios de la formación. La guía les ofrece estrategias contrastadas para cambiar las metodologías tradicionales del retorno sobre la inversión (ROI) con la evaluación de otros beneficios menos tangibles de la formación.

Escritor
Escritor
Traductor
Colección
Management
Materia
Orientación profesional, Formación industrial o vocacional, Educación y Pedagogía
Idioma
  • Castellano
Subcolección
TALLERES DESTREZAS
EAN
9788480044608
ISBN
978-84-8004-460-8
Páginas
118
Ancho
21 cm
Alto
29,7 cm
Edición
primera
Nivel de lectura
Taller para profesional RRHH
Fecha publicación
01-02-2001
Archivador de anillas
30,00 € Comprar en El Corte Inglés

Sobre Sharon G. Fisher (Escritor)

Sobre Mónica Gómez (Traductor)

Contenidos

Introducción

Sección 1: Definición de evaluación de la formación

Sección 2: Cómo determinar lo que hay que evaluar

Sección 3: Cómo medir el nivel de rendimiento

Sección 4: Cómo determinar los costes

Sección 5: Cómo determinar el valor de la formación

Apéndice A: Glosario de términos

Apéndice B: Bibliografía de consulta sobre la evaluación.

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