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Dirección de los recursos humanos en la empresa

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Dirección de los recursos humanos en la empresa

Eduardo Pérez Gorostegui, Victoria Fernández de Tejada Muñoz, Pablo F. Doucet Sánchez

Novedad - Victoria Fernández de Tejada Muñoz (coordinadora)

Este manual no solo aspira a ser una fuente de conocimiento, sino también una invitación al pensamiento crítico, la reflexión y a la innovación en la gestión de recursos humanos. En el contexto empresarial del siglo XXI, la dirección de Recursos Humanos se ha convertido en un pilar fundamental para el desempeño y la sostenibilidad de las organizaciones, evolucionando desde una función meramente administrativa hasta convertirse en un socio estratégico crucial para el éxito empresarial.

Escritor/a

Eduardo Pérez Gorostegui

Escritor/a

Victoria Fernández de Tejada Muñoz

Escritor/a

Pablo F. Doucet Sánchez

Colección

Grado en Administración y Dirección de Empresas

Materia

Empresa y gestión, Gestión y técnicas de gestión, Gestión de personal y recursos humanos

Idioma

Castellano

EAN

9788499614809

ISBN

978-84-9961-480-9

Depósito legal

M-14010-2025

Páginas

248

Ancho

17 cm

Alto

24 cm

Edición

primera

Nivel de lectura

Universitario

Fecha publicación

17-06-2025

Rústica

25,00 €Comprar en El Corte Inglés

Sobre Eduardo Pérez Gorostegui (Escritor/a)

Catedrático de Organización de Empresas UNED Ver más sobre el autor

Sobre Victoria Fernández de Tejada Muñoz (Escritor/a)

Profesora titular de Organización de Empresas UNED Ver más sobre el autor

Sobre Pablo F. Doucet Sánchez (Escritor/a)

Profesor ayudante Doctor de Organización de Empresas UNED Ver más sobre el autor

Contenidos

Prólogo.

Capítulo 1. Los recursos humanos en la dirección estratégica de la empresa. Eduardo Pérez Gorostegui

Capítulo 2. La planificación de los RR. HH y el análisis y diseño de los puestos de trabajo. Eduardo Pérez Gorostegui

Capítulo 3. Búsqueda y selección de talento. Pablo F. Doucet Sánchez

Capítulo 4. Orientación y ubicación. Eduardo Pérez Gorostegui

Capítulo 5. Formación y desarrollo. Eduardo Pérez Gorostegui

Capítulo 6. Planificación de carreras. Eduardo Pérez Gorostegui

Capítulo 7. Evaluación del mérito y del desempeño. Pablo F. Doucet Sánchez

Capítulo 8. Política de compensación y valoración de puestos. Eduardo Pérez Gorostegui

Capítulo 9. Contratos de trabajo, nóminas y seguridad social. Eduardo Pérez Gorostegui

Capítulo 10. Auditoría de la dirección de recursos humanos. Victoria Fernández ce Tejada Muñoz

Capítulo 11. Gestión sostenible de los recursos humanos. Victoria Fernández ce Tejada Muñoz

Bibliografía

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