Cuestionario del estilo de aprendizaje

Cuestionario del estilo de aprendizaje, en base a las investigaciones más recientes, aporta un modelo muy útil para profundizar en el aprendizaje del adulto, factor clave para que el formador tenga éxito. Identifique los puntos fuertes y débiles de sus empleados utilizando métodos que les permitan aprender.

Capitalice sus puntos fuertes de aprendizaje y ayúdeles a mejorar sus áreas débiles.

Cuestionario del estilo dé aprendizaje mide el método preferido de aprendizaje de los participantes en relación con los cuatro estilos diferentes de aprendizaje: participación, reflexión, estructuración .y experimentación.

Cada una de las veinte preguntas del cuestionariotiene cuatrorespuestas posibles.

Cada respuesta representa a uno de los cuatro posibles estilos de aprendizaje. Ordenando las cuatro respuestas posibles en función de su grado de-preferencia, los participantes identifican su estilo preferido de aprendizaje. Indica también la fase (o fases) específica del ciclo de aprendizaje experimental en el que ellos prefieren operar

La compresión de los diferentes estilos de aprendizaje ayuda a los participantes a seleccionar, encada situación específica, el enfoque que generará los mejores resultados. De fácil y rápida administración, Cuestionario del estilo de aprendizaje es un recurso esencial para formadores, mandos y directivos involucrados en el aprendizaje de adultos.

Traductor
Colección
Management
Materia
Desarrollo personal, Psicología
Idioma
  • Castellano
Subcolección
HERRAMIENTAS GRH
EAN
9788480045742
ISBN
978-84-8004-574-2
Páginas
63
Ancho
21 cm
Alto
29,5 cm
Edición
primera
Nivel de lectura
Taller para profesional RRHH
Fecha publicación
01-04-2003
Archivador de anillas
30,00 € Comprar en El Corte Inglés

Sobre Chris Hutcheson

Sobre Laura Cristina Pérez de León

Contenidos

Guía del monitor

Introducción

La teoría.

Cómo facilitar el cuestionario del estilo de aprendizaje

Cómo introducir y administrar el cuestionario del estilo de aprendizaje

Cómo introducir el ciclo experimental de aprendizaje

Cómo capitalizar los puntos fuertes y mejorar los débiles

Preguntas más frecuentes

Transparencias. 

Cuaderno del participante

Cuestionario del estilo de aprendizaje

Actividad sobre el estilo de aprendizaje

Situaciones prácticas

Respuestas a las situaciones prácticas

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