Consultoría del rendimiento

Más allá de la formación

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Convierta el Rendimiento en la razón de ser de su profesión

El rol tradicional del formador está siendo cuestionado y sustituido en las organizaciones más dinámicas por el rol de consultor del rendimiento. "Consultoria del Rendimiento" ofrece herramientas contrastadas de trabajo para facilitar al profesional de los Recursos humanos este tránsito: de la impartición y gestión de cursos a centrar acuñado de referencia y directrices prácticas para triunfar como consultor del rendimiento. El libro se centra en:

• Cómo establecer alianzas con el mando

• Cómo identificar los niveles de rendimiento exigidos para lograr los objetivos

• Cómo lograr el compromiso del mando para la puesta en marcha de un plan de acción que incremente el rendimiento

• Cómo realizar esta transición: el salto de centrarme en organizar y/o impartir cursos a centrarme en la mejora del rendimiento.

Escritor
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Traductor
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Colección
Management
Materia
Empresa y Gestión, Gestión de personal y recursos humanos, Gestión y técnicas de gestión
Idioma
  • Castellano
Subcolección
GUÍAS
EAN
9788480043526
ISBN
978-84-8004-352-6
Páginas
288
Ancho
17 cm
Alto
24 cm
Edición
primera
Nivel de lectura
Guía para profesionales
Fecha publicación
01-02-1999
Rústica
5,00 € Comprar en El Corte Inglés

Sobre Dana Gaines Robinson (Escritor)

Sobre James C. Robinson (Escritor)

Sobre Ana Mª Atienza Díaz (Traductor)

Sobre Mª Cristina Piña Aldao (Traductor)

Contenidos

Prólogo

Introducción: La necesidad de una consultoría del rendimiento

PRIMERA PARTE. La función del consultor del rendimiento

SEGUNDA PARTE. Diseño y uso de los diagramas de relaciones del rendimiento.

TERCERA PARTE. Contratación de servicios de consultoría del rendimiento

CUARTA PARTE. Cómo organizar un departamento de mejora del rendimiento

Recursos

Glosario

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