Guías
La magia del vendedor
Experiencias de un vendedor veterano
En los últimos 20 años estamos asistiendo a un amplio despliegue de literatura sobre los distintos aspectos de la gestión empresarial. Dispo...
Proyéctica
Buenas prácticas para la gestión de proyectos software
Ideas, principios y buenas prácticas. Cultura de gestiónProyéctica es, sin duda, un nombre ambicioso para este libro puesto que pretende bau...
El hombre orquesta
La senda del liderazgoAunque muchos nos sintamos satisfechos de lo que somos y de la vida que hemos logrado forjar, tenemos inquietudes acer...
El conflicto como motor del cambio
Use el conflicto para crecer y aprender
Un diálogo que le ayudará a resolver los conflictos de la vida cotidiana en el ámbito personal, laboral y educativo.Este libro responde a un...
¡Disfruta negociando!
El arte de dominar la negociación
DESCUBRE EL FASCINANTE MUNDO DE LA NEGOCIACIÓNEl objetivo de este libro es ayudar a cualquier persona a descubrir los secretos de la alta ne...
A vivir del cuento
Descubre tus competencias y podrás vivir de ellas
Descubre tus competencias y podrás vivir de ellasLo más grande es ser pequeño, es un cuento medieval, que demuestra como desde la aceptación...
¡Búscate la vida!
El manual práctico sobre el trabajo en tiempo de crisis El libro ¡ Búscate la vida!, es un auténtico manual práctico para todas aquellas per...
Ética Empresarial
Ideas, reflexiones y casos
¿Qué es la ética empresarial? ¿Para qué sirve?Un libro para reflexionar al respecto de la importancia de la ética en la actividad empresaria...
El profesional del servicio al cliente
Cómo ofrecer a los clientes unas vivencias mejores, más rápidas y diferentesEste libro permite comprender en profundidad las competencias y ...
Mentoring
La Guía del Mando/Directivo para ser un Mentor Eficaz Es un manual práctico, presentado en un formato que ofrece acceso rápido a las técnica...
Haga realidad sus sueños
Dreamcrafting
Muchas personas desean hacer realidad un sueño (empezar un negocio, aprender a tocar el piano o publicar un libro) pero no lo consiguen, y e...
Coaching
El "coaching" es de importancia fundamental para la gestión eficaz. Esta obra le ofrece una visión integrada y accesible sobre la manera de...
Cómo generar ideas
De todos modos, ¿de dónde vienen las ideas?¿Por qué las personas tienen tantas?¿Hay alguna técnica secreta para conseguir más ideas?Cómo gen...
Cómo lograr que las cosas se hagan cuando no se está al mando
Es posible que usted no esté al mando, pero puede lograr que las cosas se hagan En definitiva, nadie está realmente al mando. En las organiz...
El cambio de mentalidad
La promesa del siglo XXI
Vivimos inmersos en una de las transiciones más críticas de la historia de la humanidad: el cambio del sistema de valores de la sociedad occ...
El motor del conocimiento
Cómo crear ciclos rápidos de conocimiento - acción y acción - conocimiento
Herramientas prácticas para transformar los conocimientos en acción y producir sensibles mejoras de rendimiento La nueva economía avanza a l...
El liderazgo de fusión
Un modelo para provocar el cambio personal y organizativo
Dos consultores de empresas del máximo nivel nos ofrecen esta poderosa e innovadora forma de ejercer el liderazgo, fundamentado en la "fusió...
Cómo incrementar al máximo el rendimiento del personal
Un modelo de sistemas para la maestría
¡Mejore el rendimiento en todos los niveles de su organización! "Este libro, sin lugar a dudas, habla del tema adecuado, a la audiencia indi...
Comunicación cara a cara
¿Le preocupa cómo van a reaccionar los demás si les transmite una información de retorno sincera? ¿Ve alguna vez frustrados sus intentos de ...
La formación basada en los resultados
Usted sabe qué tipo de resultado de rendimiento empresariales quiere alcanzar-¡ahora conocerá cómo llegar hasta allí! Vislumbra sus expectat...
Los principios de la mejora del rendimiento
Modelos para el aprendizaje en la organización
Este libro muestra los modelos de mejora del rendimiento que se pueden utilizar para ayudar a las organizaciones a ir más allá de la formaci...
Cómo aplicar el aprendizaje al puesto de trabajo
Un modelo estratégico para garantizar un alto rendimiento de sus inversiones en formación
“En el campo del desarrollo de los recursos humanos, existe una atención creciente a los problemas recurrentes de la transferencia de la for...
De la formación a la gestión del rendimiento
Una guía práctica
´Los departamentos de formación y de recursos humanos buscan más y más su asociación con los directivos para vincular su trabajo con los obj...
Modelos para la mejora del rendimiento humano
Funciones, competencias y resultados
Hoy en día, los profesionales en el campo del desarrollo de recursos humanos, los directivos y los empleados, necesitan conocer una gama más...
Consultoría del rendimiento
Más allá de la formación
Convierta el Rendimiento en la razón de ser de su profesión El rol tradicional del formador está siendo cuestionado y sustituido en las orga...
