Nuria Carrasco Roldán
Nuria Carrasco Roldán es Coach MCC (MasterCertified Coach) acreditada por la International Coaching Federation (ICF), facilitadora sistémica de equipos, supervisora y mentora de coaches. Desde hace más de dos décadas acompaña a personas, líderes y organizaciones en procesos de transformación, desarrollo del liderazgo y construcción de relaciones más conscientes.
Su trayectoria profesional comenzó en el ámbito de los Recursos Humanos, donde descubrió que los mayores desafíos de las organizaciones rara vez tienen que ver únicamente con la estrategia o los procesos. Detrás de los resultados siempre aparecen las personas, sus conversaciones, sus emociones y la calidad de las relaciones que construyen. Algunas de las empresas en las que ha trabajado; Eneas Consultores, Adecco, Ciudad de la Luz, Escuela Europea de Coaching, Auren Consultores, Centro de Estudios del Coaching y Real Madrid C.F. y a otras pequeñas empresas.
A lo largo de su carrera ha acompañado a comités de dirección, equipos de liderazgo y organizaciones de distintos sectores, facilitando procesos de cambio, desarrollo del talento, coaching de equipos y liderazgo consciente. Entre los clientes con los que ha trabajado destacan; DKV, Bankia, Banco Santander, Banco Sabadell, Securitas, Santander Vida, Servier, Abbott, JTI, Brother, Leroy Merlin, IKEA, Hoteles AR, entre otros. Paralelamente, ha formado y supervisado a cientos de coaches, ayudándoles a desarrollar una práctica sólida, ética y profundamente humana.
Su forma de trabajar integra la mirada sistémica, el coaching, el aprendizaje experiencial y el desarrollo de la consciencia, convencida de que el verdadero liderazgo comienza cuando una persona aprende a conocerse, a responsabilizarse de sí misma y a construir relaciones basadas en la confianza.
Este libro nace precisamente de esa convicción. No pretende ofrecer recetas ni respuestas universales, sino invitar a cada mujer a detenerse, observarse y descubrir una manera de liderar más auténtica, más consciente y más alineada con quien realmente es. Porque la autora cree que el liderazgo no consiste en parecerse a nadie, sino en tener el valor de liderar desde la propia esencia, habitando quién eres con valentía y amor.
